← Портфолио
Travel.Tech · Проектный офис

Итоги 2–3 месяцев работы проектного офиса

Зафиксировали единые правила работы с задачами, собрали планы команд в Jira и включили экономику и обратную связь в контур управления изменениями. Дальше — демонстрация Jira: планы, новые поля, дашборды и workflow руководства.

Jira · единый контур
Advanced Roadmaps
Экономическое обоснование
Сбор обратной связи
9
Планов команд в Advanced Roadmaps
С чисткой бэклогов и выравниванием иерархий
4
Регламента и единые правила работы
Время · ОС · Приоритезация · Инциденты
2
Вебинара по Jira и планированию
+ 10+ личных встреч с командами
MDH
Пространство для руководства
Задачи руководства — живые карточки в Jira

Портфель и планы команд

Собрана общая картина работ: продукты, владельцы, пространства Jira и актуальные задачи — с разрезом B2B/B2C.
①Карта проектов и сервисов (Holst)
  • Собрана общая информация по направлениям: какие проекты/продукты, у кого под контролем, какие пространства в Jira.
  • Отражены актуальные задачи и контуры ответственности (B2B / B2C).
  • Используется как опорная “витрина” для обсуждения приоритетов и синхронизаций.
B2B/B2C разрез
владельцы и команды
пространства Jira
②Планы команд в Jira
  • Созданы планы каждой команды: чистка старых задач, приведение структуры к единому виду.
  • Сформированы 9 планов в Advanced Roadmaps.
  • Проведено обучение: как ставить задачи корректно и как не надо.
9 планов
Roadmaps
обучение команд

Регламенты и единые правила

Набор базовых регламентов зафиксировал “как мы работаем с запросами и задачами” и дал единый язык для команд и заказчиков.
R4 регламента
  • Логирование рабочего времени в Jira
  • Сбор обратной связи от заказчиков
  • Приоритезация задач (в т.ч. через экономику)
  • Эскалации и работа с инцидентами (критические ошибки)
✓Внедрение через сопровождение
  • 2 вебинара по Jira и планам + более 10 личных встреч.
  • Подключение к дейли: стандартизировали формат, где не было — запустили.
  • Шаблоны постановки задач для ключевых департаментов.

Jira как система управления работами

Настройки и изменения в Jira, которые обеспечивают дисциплину исполнения, сопоставимость данных и управляемость руководством.
⏱Полное логирование времени
  • Перешли на полное логирование времени разработки.
  • Собран дашборд для контроля.
BUBusiness Unit
  • Убраны лишние варианты и дубли.
  • Минимум нужный финблоку.
  • Поле унифицировано и обязательно.
MDHПространство руководства
  • Выведено отдельное пространство MDH.
  • Встроено в workflow.
  • Задачи — живые карточки, не “список”.
🎯Структура целей: Проекты/Инициативы
  • Добавлен уровень “Проекты/Инициативы”, чтобы собирать эпики и убрать одиночные задачи без цели.
  • Для разработки добавлены целевые даты старта и финиша; уже используются на уровне эпик и выше.
✉Запросы данных внутри задач
  • Добавлен функционал напоминаний из задачи на почту сотруднику, от которого нужна информация.
  • Снижает “потери” по зависимостям и ускоряет сбор входных данных.

Экономика и приоритезация

Связали задачи с экономическим обоснованием и затратами. Это помогает сравнивать инициативы и делать приоритезацию прозрачнее.
₽Затраты: бюджет → прогноз → факт
  • Первичная оценка затрат на уровне проектов/инициатив (как “бюджет”).
  • Прогнозные затраты — из планов/спринтов/задач (планируемое время).
  • Фактические затраты — из залогированного времени.
оценка ПМ
прогноз по планам
факт по времени
≡Экономическое обоснование
  • Для новых задач введено обязательное поле.
  • Заказчик обязан заполнить, ПМ делает первичную оценку.
  • Командой помогаем переводить в денежную модель и используем для приоритезации.

Обратная связь от заказчиков

Сбор ОС встроен в Jira: единая форма, автоматическая рассылка и общий датасет для сравнения проектов и агрегирования по компании.
★Плагин сбора ОС
  • В задачах настроена автоматическая рассылка единой формы.
  • Ответы складываются в единую таблицу.
  • Можно сравнивать данные между проектами и выводить общий показатель по компании.
✎Шаблоны постановки задач
  • Созданы шаблоны для ключевых департаментов.
  • Повышают качество входящих запросов и скорость уточнений.

Предложение: метрики для регулярного контроля

Метрики как “панель управления”: без оценочных суждений, только измеримая дисциплина, планирование, экономика и качество сервиса.
1Дисциплина учёта и исполнение
  • Доля задач с залогированным временем.
  • Отклонение план–факт по времени (на уровне инициатив и эпиков).
2Планирование и актуальность
  • Покрытие планами (roadmaps) по командам.
  • Актуальность планов (обновления в периоде).
3Качество структуры Jira
  • Доля задач, привязанных к инициативам/эпикам.
  • Доля задач с заполненным Business Unit и экономическим обоснованием.
4Экономика и ценность
  • Бюджет/прогноз/факт на уровне инициатив.
  • Стоимость единицы результата (после выбора базовых категорий результатов).
5Обратная связь
  • Response rate по формам.
  • Средняя оценка / динамика по проектам и в целом по компании.
6Инциденты и эскалации
  • Количество критичных инцидентов.
  • Время до реакции/решения (если фиксируется в Jira).

Дальше — демонстрация Jira

Покажем планы команд (Advanced Roadmaps), новую структуру инициатив/эпиков, обязательные поля, экономику (бюджет–прогноз–факт), сбор обратной связи и дашборды контроля.

Наверх
В основе этого проекта лежат реальные бизнес-кейсы. Чтобы не нарушать NDA, названия, имена и финансовые показатели изменены. При этом структура данных и подача сохранены